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北京石景山区空飘气球租赁,专业团队,执行

2024-04-25 02:19:01 232次浏览

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后,庆典策划要注重企业文化呈现

开业庆典活动前期,应该对参与开业的企业员工进行深度的企业文化礼仪培训,不管哪个行业,都希望能在开业当天给现场的嘉宾留下深刻完美的印象,并通过公司每个员工的一言一行体现公司的文化及标准,不仅活动流程要精彩,但更要让嘉宾记住的是企业的文化和我们的产品,这样才能让现场所有到场嘉宾能从每个细节认识到我们的企业。

庆典策划:确定来宾及发放请柬;来宾组成:政府官员、地方实力人物、知名人士、新闻记者、社区公众代表、客户代表或特殊人物等。总之,来宾要具有一定的代表性;发放请柬要求:请柬提前7—10天发放。重要来宾请柬发放后,组织者当天应电话致意。庆典头晚再电话联系。

一般说来,庆典活动应注意以下事项:

(1)确定庆典活动主题,精心策划安排,并进行适当的宣传。

(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单,一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。

(3)拟定庆典程序,一般为:签到、宣布庆典开始,宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。

(4)事先确定致贺词、答词的人名单,并拟好贺词、答词,贺词、答词都应言简意赅。

(5)确定关键仪式人员,如剪彩、揭牌、托牌等;除本单位领导外,还应邀请德高望重的知名人士。

(6)安排各项接待事宜,事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

(7)可在庆典活动中安排节目,如舞龙等;还可邀请来宾题词,以作为纪念。

(8)庆典结束后,可组织来宾参观本组织的设施、陈列等,增加宣传的机会。

(9)通过座谈、留言形式,广泛征求意见,并综合整理、总结经验。

庆典活动得隆重。其实典礼是一种热烈庄重的仪式, 需要一定的隆重程度。这样不仅鼓舞人心, 还可扩大影响度。那么在现场布置、形式选择、程序安排等环节下功夫, 努力营造隆重热烈的气氛是必不可少的,并且还要力求有创意, 普通化的庆典活动, 不会给人留下深刻印象, 也不会取得好的效果。

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